Apprentissage

L’Eawag attache une grande importance à la formation professionnelle. Il s’engage vis-à-vis du public à participer de manière significative à la mission de formation et offre chaque année plusieurs postes d’apprentis. Nous encadrons et encourageons les apprenants à acquérir et perfectionner les compétences professionnelles, méthodologiques, sociales et personnelles requises afin de pouvoir ultérieurement les mettre en pratique avec succès.

Formation professionnelle

Les personnes en formation professionnelle restent sur le même poste de stagiaire pendant trois à douze mois avant de changer de groupe de travail ou de département. Cela garantit aux stagiaires une vaste expérience pédagogique et une meilleure compréhension d’un certain nombre de domaines de travail. L’apport théorique dispensé au sein de l’Eawag permet une meilleure compréhension de ce qui est appris sur le terrain et complète la formation pratique.  

Plus que des connaissances spécialisées

L’aptitude à travailler en équipe est un pré-requis essentiel dans l'environnement de travail d'aujourd'hui. Cela exige des capacités de communication, de résilience et de gestion des conflits. Nos Camps Apprentis aident les participants à améliorer leurs compétences sociales et leur donnent des opportunités de développement personnel. Ils sont en grande partie organisés et mis au point par les participants. En général, un sujet particulier pour les entretiens et discussions est choisi d’un commun accord pour la semaine

Des formations sont proposées pour les métiers suivants

Laborantin/e CFC - Chimie

Au cours de leur formation sur trois ans, nos apprentis ayant opté pour l’orientation chimie sont initiés aux secrets du travail de recherche en chimie. Dans nos laboratoires d’analyses, nous recherchons les substances présentes dans l’eau, leur concentration et le devenir de ces composés.

Responsable

Les apprentis participent aux groupes individuels pendant respectivement 3 à 12 mois et peuvent acquérir leurs méthodes au cours de cette période. Les travaux comportent le prélèvement et la préparation des échantillons, la mesure à l’aide d’appareils d’analyse modernes ainsi que l’évaluation des résultats.

Ce système permet aux apprentis d’être à l’aise dans de très nombreux départements et de bénéficier ainsi d’une large formation diversifiée. Au cours de chaque année d’apprentissage, ils participent aux cours dans le laboratoire de formation interne afin d’y apprendre les bases et de les approfondir.

Nous collaborons avec des partenaires de formation dans l’industrie, à savoir les entreprises Bachema à Zurich et Coca Cola à Dietlikon. Nos apprentis ont la possibilité d’être engagés par l’une de ces entreprises et, de ce fait, d’acquérir une formation encore plus large dans les domaines du service d’analyses en laboratoire et du contrôle qualité.

Les apprentis de la même année d’apprentissage se retrouvent une fois par semaine pour assister à une heure de théorie, où sont traitées les questions sur la matière enseignée, cette dernière étant approfondie par le biais d’exercices.

Ils ont la possibilité de suivre les cours de maturité professionnelle et, après avoir réussi l’examen de fin d’apprentissage et celui de maturité professionnelle, d’entrer dans une haute école spécialisée.

Exigences professionnelles

  •  École secondaire de niveau A terminée avec succès
  •  Capacité à s’exprimer clairement en allemand, par oral comme par écrit
  •  Volonté d’apprendre
  • Engagement
  • Motivation
  • Indépendance
  • Responsabilité individuelle
  • Bonnes manières
  • Esprit d’équipe
  • Patient, endurant et consciencieux
  • Intérêt envers les démarches propres aux sciences naturelles et plaisir d’expérimenter
  • Bonne capacité d’observation
  • Raisonnement et imagination abstraits

Avantages offerts par la formation à l’Eawag

Ce que l’Eawag propose aux apprentis :

  • Une introduction optimale à l’Institut et au monde professionnel
  • Une large formation diversifiée dans divers départements et entreprises partenaires
  • Dans notre laboratoire de formation interne, nous effectuons les cours interentreprises qui complètent la formation en entreprise
  • Tu seras enrôlé dans un groupe soudé d’apprentis ; des sessions de questions et de théorie relatives à la matière enseignée ont lieu chaque semaine
  • La mise en place d’un bon réseau parmi nos quelque 20 apprentis
  • Ton développement personnel est au centre de l’attention
  • L’encouragement et la mise à contribution de ta responsabilité individuelle
  • Un soutien lors de séjours linguistiques
  • Une préparation intensive à ton examen final

Autres informations professionnelles

École de formation professionnelle à Winterthour
Section Romande des métiers du Laboratoire SRL

Laborantin/e CFC - Biologie

Au cours de leur formation sur trois ans à l’Eawag, les apprentis ayant opté pour l’orientation biologie s’initient à différents domaines actuels de la recherche et de l’analyse en biologie.

Responsable

Sur une durée de 3 à 12 mois, ils travaillent dans les départements Microbiologie et Toxicologie de l’environnement, Écologie aquatique, au Centre Ecotox à Dübendorf, ainsi que dans le département Eaux de surface et Écologie & évolution des poissons à Kastanienbaum (canton de Lucerne).

Dans les domaines de la microbiologie et de la toxicologie, ils apprennent les méthodes microbiologiques et toxicologiques de base et obtiennent un aperçu de la bactériologie de l’eau potable. Ils s’initient aux techniques d’isolation et d’analyses offertes par la biochimie, se familiarisent avec les procédures immunologiques et se penchent sur les méthodes de travail en biologie moléculaire. Dans le département Écologie aquatique, Eaux de surface et Écologie & évolution des poissons, ils se familiarisent avec les invertébrés typiques des eaux courantes et souterraines et s’approprient les techniques nécessaires d’échantillonnage. Ils analysent la microfaune et la microflore du plancton et des fonds aquatiques (benthos). Les apprentis de la même année d’apprentissage se retrouvent une fois par semaine pour assister à une heure de théorie, où sont traitées les questions sur la matière enseignée, cette dernière étant approfondie par le biais d’exercices. Ils ont la possibilité de suivre les cours de maturité professionnelle et, après avoir réussi l’examen de fin d’apprentissage et celui de maturité professionnelle, d’entrer dans une haute école spécialisée.

Exigences professionnelles

  • École secondaire de niveau A terminée avec succès
  • Capacité à s’exprimer clairement en allemand, par oral comme par écrit
  • Volonté d’apprendre
  • Engagement
  • Motivation
  • Indépendance
  • Responsabilité individuelle
  • Bonnes manières
  • Esprit d’équipe
  • Patience, endurance et fiabilité
  • Intérêt envers les démarches propres aux sciences naturelles et plaisir d’expérimenter
  • Bonne capacité d’observation
  • Raisonnement et imagination abstraits

Avantages offerts par la formation à l’Eawag

Ce que l’Eawag propose aux apprentis :

  • Une introduction optimale à l’Institut et au monde professionnel
  • Une large formation diversifiée dans divers départements et entreprises partenaires
  • Dans notre laboratoire de formation interne, nous réalisons des cours supplémentaires qui complètent la formation en entreprise
  • Tu seras enrôlé dans un groupe soudé d’apprentis ; des sessions de questions et de théorie relatives à la matière enseignée ont lieu chaque semaine
  • La mise en place d’un bon réseau parmi nos quelque 20 apprentis
  • Ton développement personnel est au centre de l’attention
  • L’encouragement et la mise à contribution de ta responsabilité individuelle
  • Un soutien lors de séjours linguistiques
  • Une préparation intensive à ton examen final

Autres informations professionnelles

École de formation professionnelle à Winterthour
Section Romande des métiers du Laboratoire SRL
Communauté de travail des entreprises formatrices pour les professions de laborantins en biologie

Employé/e de commerce - Services et administration

Profil E ou M

Les employés de commerce planifient, organisent, systématisent, classent et archivent, informent, calculent, associent, documentent, rédigent des procès-verbaux, acquièrent, passent commande, contrôlent, communiquent, conseillent, reçoivent. Il n’existe guère d’autre profession qui comprend une palette aussi variée d’activités et de domaines de compétences que le métier d’employé/e de commerce.

Responsable

Au cours de leur formation sur trois ans dans notre établissement de recherche, nos futurs employés/es de commerce (branche : prestations de service et administration) se familiarisent avec de nombreux différents domaines d’activité et obtiennent un aperçu dans pratiquement tous les domaines de l’administration, ce qui leur garantit une formation optimale. Des praticiens et praticiennes formateurs motivés et qualifiés du point de vue professionnel les mettent à contribution selon un plan dans différents départements, et les soutiennent naturellement en tout lieu.

Outre la familiarisation initiale aux départements centraux de prestations tels que les services postaux et de maison, la réception, la centrale téléphonique et la bibliothèque, les apprentis sont initiés aux activités variées d’un secrétariat de département de recherche. Ici, les langues étrangères jouent un rôle important – l’anglais étant la langue usuelle dans la recherche internationale !

Les cours de l’Eawag axés sur la pratique (PEAK) ainsi que les Relations publiques s’inscrivent dans le département État-major. Ici, nos apprentis se confrontent avec l’organisation des cours et la diffusion de publications. Les activités dans le domaine de la comptabilité et des fonds de tiers sont également importantes dans le cadre de la formation d’employé/e de commerce et restent en premier plan au cours de la formation. Enfin, le service du personnel permet aux apprentis de se familiariser avec le traitement des données confidentielles et de prendre en compte les rapports d’engagement depuis la conclusion du contrat jusqu’au départ de l’entreprise.

À la fin de l’apprentissage, les apprentis disposent de larges connaissances de base, qui peuvent être mises en place quel que soit le domaine de spécialisation.

La voie vers la formation professionnelle initiale avec maturité professionnelle fédérale reconnue (profil M) s’offre aux apprentis motivés qui ont la volonté d’atteindre des résultats supérieurs à la moyenne. Après une procédure de qualification réussie, cette formation autorise les apprentis à entrer sans examen d’admission dans les écoles supérieures de cadres pour l’économie et l’administration ESCEA dans toute l’Europe.

Exigences professionnelles

  • École secondaire de niveau A terminée avec succès
  • Intérêt envers les activités commerciales
  • Dactylographie
  • Compétences linguistiques orales et écrites et bonnes connaissances des langues étrangères
  • Enthousiasme pour le travail à l’ordinateur/à l’écran
  • Plaisir à travailler avec les chiffres
  • Aptitudes organisationnelles
  • Volonté d’apprendre
  • Engagement
  • Motivation
  • Sens du contact
  • Indépendance
  • Responsabilité individuelle
  • Bonnes manières
  • Esprit d’équipe
  • Patient, endurant et consciencieux
  • Raisonnement et imagination abstraits

Stage d’initiation

Les stages d’initiation sont uniquement proposés dans le cadre de la sélection des apprentis. Si vous y êtes intéressés, merci de bien vouloir envoyer une demande en ce sens à Mme Patricia Summer Rossi.

Avantages offerts par la formation à l’Eawag

Ce que l’Eawag propose aux apprentis :

  • Une introduction optimale à l’Institut et au monde professionnel
  • Une large formation diversifiée dans divers départements
  • Ton développement personnel est au centre de l’attention
  • L’encouragement et la mise à contribution de ta responsabilité individuelle
  • Une préparation intensive à la procédure de qualification
  • Une participation aux coûts lors de cours d’encouragement et de séjours linguistiques

Autres informations professionnelles

Centre de formation professionnelle à Uster
Cours interentreprise CIFC à Zurich

Opératrice en informatique / Opérateur en informatique CFC

Opératrice en informatique / Opérateur en informatique CFC

À l’Eawag, le service Informatique est responsable de l’évaluation, l’acquisition, l’installation et la maintenance :

  • des logiciels système et standard (installation, formation et encadrement de nos collaborateurs)
  • du matériel (stations de travail PC, Mac Unix, serveurs, imprimantes) ;
  • du réseau (e-mails, réseau interne, firewall)

Responsable de la formation

En tant qu’opératrice en informatique / opérateur en informatique CFC, vous êtes le premier interlocuteur pour nos collaborateurs en cas de demandes d’assistance.

Vous apprendrez à connaître les différents systèmes d’exploitation (Windows 10, Mac OS, Linux) et les logiciels standards. Dans la mesure où nous gérons nous-mêmes pratiquement l’ensemble de l’infrastructure informatique, vous pourrez avoir un aperçu de notre architecture client-serveur (Active Directory, serveurs d’impression, de fichiers et de mails) ainsi que de notre réseau.

Après une bonne période d’initiation, vous serez bientôt en mesure d’encadrer et d’assister nos collaborateurs dans les activités quotidiennes. Ainsi nos apprentis en informatique pourront acquérir un large éventail de connaissances professionnelles pendant leur formation et seront parfaitement armés pour affronter le futur quotidien professionnel.

Il est possible de fréquenter l’école de maturité professionnelle et après obtention de l’examen de fin d’apprentissage et de l’examen de maturité professionnelle, d’accéder à une haute école spécialisée.

Exigences professionnelles

  • École secondaire de niveau B terminée avec succès
  • Capacité de s’exprimer clairement an allemand tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Bonne connaissance de l’anglais
  • Intérêt pour les technologies de l’information en général et les ordinateurs et réseaux en particulier
  • Aimer les contacts humains
  • Bonnes manières
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à travailler de manière systématique et autonome
  • Patience, persévérance et fiabilité
  • Volonté d’apprendre
  • Engagement personnel et motivation
  • Sens des responsabilités
  • Capacité de réflexion et d’imagination logiques et abstraites

Stage d’initiation

Les stages d’initiation sont uniquement proposés dans le cadre de la sélection des apprentis. Si vous y êtes intéressés, merci de bien vouloir envoyer une demande en ce sens à Thomas Kälin.

Avantages offerts par la formation à l’Eawag

Ce que l’Eawag propose aux apprentis

  • Une introduction optimale à l’Institut et au monde professionnel
  • Une formation solide et diversifiée
  • Ton développement personnel est au cœur de nos préoccupations
  • L’encouragement et la mise à contribution de ta responsabilité individuelle
  • Une préparation intensive à ton examen final

Autres informations professionnelles

Centre de formation professionnelle d'Uster
Association zurichoise des professeurs d'informatique

Positions d'apprenti ouverts 2020

Stage d’information professionnelle

Envoyez vos demandes de renseignements comme assistant laboratoire à l’adresse électronique suivante, aua@eawag.ch.
En outre, le formulaire suivant doit être rempli à la main est envoyé avec les copies des certificats à :


Eawag
Berufsbildung
LA-G64
Überlandstrasse 133
CH-8600 Dübendorf

Pour plus d'information: berufsbildung@eawag.ch